株主還元の基本方針
当社は、持続的な企業価値の向上に向けて、「稼ぐチカラの強化」、「資本コスト低減」、「ポートフォリオマネジメント」を基本３テーマとして掲げ、それらを具現化する重点６戦略を選定し、各戦略における施策の推進により、持続的な企業価値の向上を図り、PBR１倍超の安定維持を目指しております。（2024年3月28日開示「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」） 重点６戦略の②財務資本戦略における株主還元強化策として、配当方針をDOEに基づいた継続的な増配を基本とする普通配当に加えて、利益水準や財務状況に応じた機動的な株主還元として、特別配当や自己株式取得などを追加的に実施してまいります。
配当方針
- 当社は、株主の皆さまに対して長期にわたり安定した配当を行うことを重視しつつ、中長期的な利益成長による配当の増加につとめます
- 普通配当については、中長期的な株主還元目標を「DOE（株主資本配当率）3.5%以上」とし、継続的に増配を行うこと（累進配当）を基本方針とします
- DOEは2024年12月期より段階的に引き上げ、次期中期経営計画期間内（2027年12月期～2029年12月期）でのDOE3.5%の達成を目指します
- 普通配当に加え、特別配当などを活用し、利益水準や財務状況に応じて機動的に株主還元の追加を実施します
| 年度 | 配当額 | ||
|---|---|---|---|
| 中間 | 期末 | 合計 | |
| 2025年12月期（予想） | 30円00銭 | 71円00銭 | 101円00銭 |
| 2024年12月期 | 30円00銭 | 77円00銭 うち特別配当32円00銭 |
107円00銭 うち特別配当32円00銭 |
| 2023年12月期 | 10円00銭 | 56円00銭 | 66円00銭 |
| 2022年12月期 | 10円00銭 | 103円00銭 うち記念配当50円00銭 |
113円00銭 うち記念配当50円00銭 |
※2024年4月15日付で「株主還元方針の変更及び配当予想の修正」を公表しております。（公表の詳細はこちら）
※2024年4月23日付で、同年3月28日公表の「政策保有株式の縮減に関する決議」に基づく、「特別利益の計上見込み及び業績予想の修正ならびに配当予想の修正（特別配当）」を公表しております。（公表の詳細はこちら）
※2025年2月14日付でDOE3.5%の達成を前倒しし、 次期（2025年12月期）においてDOE3.5%を基準に配当を行うことを公表しております。（公表の詳細はこちら）
自己株式の取得
当社は株主還元方針において、利益水準や財務状況に応じた機動的な株主還元として、自己株式取得などの追加的な実施を標榜しております。
2023年8月21日公表の「自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ」に基づき、2024年5月27日に具体的な取得方法について決議し、2024年5月28日午前8時45分の東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）において買付けの委託を行いました。
| 取得期間 | 取得株式数 | 取得総額 |
|---|---|---|
| 2023年8月22日～2024年5月28日 | 1,512,200株 | 3,615,451,800円 |
株主優待
毎年12月31日時点の株主名簿及び実質株主名簿に記載された、１単元（１００株）以上保有の株主に対し、以下の基準により年１回下記の通り進呈いたします。
(１)優待品および割当基準株式数
ご優待品：オリジナルのQUOカード
（イメージ）
| 割当基準株式数 | 保有期間３年未満 | 保有期間継続３年以上 |
|---|---|---|
| １００株以上２００株未満 | ５００円分 | １，０００円分 |
| ２００株以上５００株未満 | １，０００円分 | ３，０００円分 |
| ５００株以上 | ５，０００円分 | １０，０００円分 |
(２)贈呈時期
毎年３月を予定しております。